大同经开区召开山西华睿投资控股集团有限公司干部任前谈话和集体廉政谈话会

6月7日上午，大同经开区召开山西华睿投资控股集团有限公司干部任前谈话和集体廉政谈话会，区党工委书记、管委会主任宁文鑫出席会议并讲话，区党工委副书记、管委会副主任罗永山主持会议，区党工委委员、纪检监察工委书记许慧作廉政谈话，区组织与人力资源部部长滕雁宣读了人事任免决定。

今年以来，区党工委从经开区实际出发，高起点谋划国有企业改革，进一步优化机制、激发动力，有序推进华睿集团治理现代化。

就加强国企管理及领导班子建设，宁文鑫要求：

一是提高政治站位，坚决拥护执行市委和区党工委决定。要进一步树牢“四个意识”，自觉把思想和行动统一到市委、区党工委的决策部署上来；要加快改革步伐，健全能上能下的选人用人机制，加强企业干部队伍建设。

二是坚持真抓实干，作好国企改革后半篇文章。要加强学习，强化发展意识，全面提升工作能力；要勇于担当作为，在提升企业经营效益和质量上下功夫，坚持服务大局，突破创新，扛起经开区高质量发展的历史责任。

三是搞好班子团结，凝心聚力推动企业发展。要把党委的民主集中制、董事会的民主表决制有机结合起来，建立健全科学的议事规则；要团结广大职工群众，形成心往一处想、劲往一处使的工作格局，不断提升整个队伍的凝聚力和战斗力。

四是强化从严管理，治企兴企防风险。要主动运用法律手段，有效化解历史遗留问题，举一反三，防患于未然；要紧盯重点领域、关键环节和敏感时期的重大风险，定期开展全员、全业务、全流程排查识别，变“被动防范”为“主动控制”。

许慧进行了集体廉政谈话，他提出三点要求和希望：

一要讲政治，做对党忠诚的表率。坚持“两个一以贯之”，坚持“三个有利于”，高标准建设清廉企业。

二要强本领，做干事创业的标杆。要勤于学习，勇于负责，对标挖潜、对标找差，明确路径，苦练内功，实现跨越。

三要重操守，做清正廉洁的典范。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正心正身；要做到言行一致，正风正行；并要净化社交圈，加强家风建设，律己律人。